Werken bij de kraamzorg

Kraamzorg Monique Boer bv bemiddelt tussen kraamgezinnen en kraamverzorgenden. De kraamverzorgenden zijn niet in loondienst bij Kraamzorg Monique Boer maar zij zijn allemaal zelfstandig, ook wel ZZP-ers genoemd. Hieronder lees je wat dat precies inhoudt.

Voor de betaling van de kraamzorg zijn met bijna alle verzekeringen contracten afgesloten. Ook kan er uitgeleend worden naar andere kraamzorginstanties.

 

Kwaliteit van zorg

Kraamzorg Monique Boer gaat bij het leveren van zorg uit van de wensen van de cliënten.Dit houdt in dat cliënten zelf wensen en bijzonderheden voor de bevalling en kraamtijd aan kunnen geven tijdens de inschrijving. Dit betekent niet dat voorbij gegaan wordt aan de wensen en mogelijkheden van de kraamverzorgende.
Kraamzorg Monique Boer biedt kraamverzorgenden regelmatig scholing aan op informatieavonden waarbij actuele onderwerpen aan de orde komen.

 

Werkwijze

  • Bij een nieuwe kraamaanvraag schrijft het toekomstige kraamgezin zich in bij Kraamzorg Monique Boer. 
  • Ongeveer vier maanden van te voren maakt de planner een planning welke kraamverzorgenden naar welke gezinnen gaat.
  • Bij een primi gravida maakt de intaker van Kraamzorg Monique Boer een afspraak rond de 7e maand voor de 1e indicatie kraamzorg volgens het Landelijk Indicatie Protocol.
  • Bij een multi gravida wordt in de 8e zwangerschapsmaand de cliënt gebeld door de kraamzorgmedewerker voor de 1e indicatie kraamzorg volgens het Landelijk Indicatie Protocol.
  • Na de indicatie krijgt het gezin de gegevens van de kraamverzorgende toegestuurd.
  • 2,5 tot 3 weken van te voren zal de kraamverzorgende contact opnemen met het gezin voor een kennismaking.
  • De bemiddelde kraamverzorgende gaat naar het gezin als ze gebeld wordt.

 

Zelfstandig hulpverlener

De hulpverleners, die via het bemiddelingsbureau werken, werken allemaal als zelfstandige.

  • Als zelfstandige zorgverlener ben je niet in loondienst maar werk je als zelfstandige zonder personeel (ZZP-er). Voor de wet ben je een ondernemer.
  • Wat heb je nodig om te werken als een zelfstandige en je te laten inschrijven bij Kraamzorg Monique Boer?

Je gaat met Kraamzorg Monique Boer een mantelovereenkomst aan, waarin  je onderstaande afspreekt.

  • Een inschrijving bij de Kamer van Koophandel.
  • Beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Voor advies hierover kun je bellen met het kantoor. Eventueel een verzekering voor arbeidsongeschiktheid afsluiten.
  • Een Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). Een VAR verklaring is zowel voor de ZZP-er als voor de opdrachtgever (cliënt) belangrijk. Om duidelijk te maken dat je zelfstandig bent, dien je een VAR verklaring bij de Belastingdienst aan te vragen. Het doel van een VAR verklaring is om vast te stellen dat je niet in loondienst bent bij je opdrachtgever (cliënt) en dat je opdrachtgever wordt gevrijwaard van eventuele afdrachten van premies en loonbelastingen. Het is belangrijk dat je een VAR Winst Uit Onderneming (WUO) aanvraagt
  • Een kopie van een geldig identiteitsbewijs of paspoort. (Een rijbewijs is niet toegestaan omdat dit niet in combinatie mag met je VAR verklaring)
  • Een kopie van behaalde diploma's.
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag, Een formulier om dit bij de gemeente op te vragen is verkrijgbaar bij Kraamzorg Monique Boer

Om als zelfstandige aangemerkt te worden door de Belastingdienst zijn de volgende criteria van belang:

  • Voor minimaal 3 verschillende cliënten per jaar een opdracht uitvoeren
  • Je mag geen gezagsverhouding met je cliënten of bemiddelaar aangaan
  • Een zelfstandig hulpverlener voert een eigen administratie met inkomsten en uitgaven. De inkomsten zijn het aantal gewerkte uren maal het uurtarief. Hiervoor worden door Thuiszorg Monique Boer urenbriefjes verstrekt die je per cliënt invult.
    • Uitgaven zijn onder andere de gemaakte kilometers en andere kosten, zoals bemiddelingskosten, telefoonkosten, vakliteratuur etc. De hoogte van de bemiddelingskosten wordt berekend naar aanleiding van het aantal gewerkte uren bij cliënten.
  • Om in aanmerking te komen voor zelfstandigenaftrek moet minimaal 1225 uur per jaar gewerkt worden (het urencriterium), waarbij inbegrepen de uren voor administratie, reistijd etc.
  • Minimaal 50% van je werkbare uren te besteden aan je onderneming.
  • Een ZZP-er doet als ondernemer aangifte van de inkomsten bij de belasting.